Ledig stilling:

Vi søker en fremtidsrettet teamleder til vår terminal i risavika

Bli med å forme fremtidens logistikkløsninger!

Vi leter nå etter en ny teamleder til vår avdeling i Risavika utenfor Stavanger. Som teamleder vil du ha operativ arbeidsledelse for et team på ca 25 personer, i samråd med Terminalleder som stillingen vil rapportere til.

Hva vi ser etter:

  • Ledererfaring
  • God erfaring med terminaldrift

Fagbrev logistikk eller tilsvarende. Lang (minimum 5 år) og særskilt erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

  • Fokus på HMSK
  • Struktur og ryddighet, pålitelighet, stå på humør og gjennomføringsevne
  • Evnen til å håndtere flere oppgaver på en gang, på en strukturert og rolig måte
  • En positiv tilnærming til oppgavene; «Ingenting er umulig, det umulige tar bare litt lengre tid»
  • LEAN kompetanse/erfaring er en fordel

Arbeidsoppgaver og ansvar:

  • Rapporterer til Terminalleder
  • Sørge for sikker og effektiv drift av terminalen
  • Etablere en arbeidskultur som underbygger vår målsetning om null uønskede hendelser og svært effektiv drift
  • Sørge for at drift foregår i samsvar med HMSSK-retningslinjer og andre gjeldende retningslinjer til enhver tid.
  • Ansvar for- og ledelse av personell iht styrende dokumentasjon, herunder oppfølging, videreutvikling og veiledning av personellet.
  • Aktivt og målrettet identifisere, gjennomføre og implementere forbedringer
  • Bidra til effektiv implementering av ny teknologi, utstyr og prosesser
  • Rapportere og behandle avvik innenfor eget ansvarsområde.
  • Utvise aktiv kremmerånd, herunder høy kostnadsbevissthet og utnytte alle muligheter for å skape merverdi for selskapet og kunde.
  • Følge opp LEAN prosjekter på lokasjonen, og dermed bidra til å styrke bedriftens konkurransekraft.

Hvorfor jobbe hos Westport:

Vi tilbyr en utfordrende og variert rolle med konkurransedyktige betingelser. Du vil få arbeide i en bedrift med et unikt arbeidsmiljø som preges av selskapets verdier:

  • Bevisst: Vi skal operere på en slik måte at våre ansatte, partnere, kunder og eiere kan forsikres om at sikkerheten ligger i sentrum av alt vi forplikter oss til
  • Engasjert: Vi skal skape engasjement og motivasjon hos våre medarbeidere som vil fokusere på å gi kundetilfredshet samtidig som vi oppnår målene til Westport
  • Samspill: Gjennom smarte løsninger skape et godt samspill mellom logistikksenter, terminaloperatør og kunde
  • Trygghet: Trygghet handler om å føle seg trygg på de arbeidsoppgavene som en blir tildelt. Det handler også om å skape kultur for å si ifra om en ser usikker arbeidspraksis.

Tariffavtale ved bedriften er Logistikk Havn- og Speditøroverenskomsten.

Stillingen har sin hovedarbeidsplass på vår havneterminal i Risavika.

Westport er en av Norges mest moderne havneterminaler. Vi er lokalisert i Risavika i Tananger, og på vår containerterminal i Moss med innlandshavnen på Vanem.  Westport har som visjon å være det foretrukne logistikknutepunktet for godstrafikk til og fra Norge, gjennom smarte, kostnadseffektive, forutsigbare og trygge logistikkløsninger.

Har du spørsmål om stillingen?

HAUGE, a Q10 Partner, bistår med rekrutteringen. Du kan ta kontakt med Anne Marie Hauge på am@amhauge.no  eller mobil 922 11 792.

Med lang erfaring innen rekrutteringsbransjen, er Anne Marie Hauge dedikert til å levere rekrutteringstjenester til stillinger på fag-, mellom- og ledernivå. Med mitt sterke engasjement for kvalitet og grundighet, jobber jeg målrettet og profesjonelt for å sikre at hver leveranse oppfyller dine forventninger.